"Leadership is about making others better as a result of your presence
and making sure that impact lasts in your absence."
- Sheryl Sandberg -
Effectief leiderschap
Puissance Training biedt coaching met inzet van paarden aan voor managers en leidinggevenden die het anders durven te doen en die vanuit verbinding en met energie succesvol willen zijn.
Als leidinggevende denken we vaak dat we van alles moeten doen om mensen in beweging te krijgen. We overtuigen, praten, belonen, motiveren, inspireren, stellen targets, houden functioneringsgesprekken, etc. Echter te vaak zonder veel effect. In de kudde is het voor paarden essentieel dat zij goed leiderschap van een afstand herkennen. Alleen dan kunnen zij overleven. Paarden volgen degene die de leiding neemt enkel en alleen omdat ze dat willen, omdat ze ervan overtuigd zijn dat dat voor hen het beste is. Hoe tof zou het zijn als ook jouw medewerkers jou willen volgen omdat zij overtuigd zijn dat dat voor hen het beste is? En dat jij met minder inspanning meer resultaat behaald? Jouw mensen weer gemotiveerd aan de slag zijn?
Zou je willen leren....
- om leiding te geven vanuit voldoening en plezier, alsof het gewoon vanzelf gaat
- om leiding te geven vanuit authenticiteit en verbinding met jezelf?
- om met minder energie meer resultaat te behalen?
- om jouw wendbaarheid als leider binnen het politieke krachtenveld te vergroten?
- welke patronen en beschermingsmechanismen jou helpen of juist in de weg staan?
- om een heldere visie op jouw leiderschap te ontwikkelen?
- hoe jij jouw team nog meer kan motiveren?
- en zo ook het beste uit jouw teamleden kan halen?
- om je medewerkers los te laten in volle vertrouwen en verbinding?
- en dat medewerkers met je mee willen lopen
Leiderschapssessies met paarden
Paardencoaching is een ultieme begeleidingsvorm waarbij snel inzicht verkregen wordt in de effectiviteit van jouw communicatie en samenwerking en hoe deze kan worden verbeterd. Het geeft jou ook inzicht in jouw eigen gedrag binnen de groep en over de plek/rol die jij inneemt. Paarden reageren direct op spanning in hun omgeving en binnen een systeem. Paarden zijn meesters in het spiegelen hiervan en doen dit heel snel. Binnen enkele seconden laat een paard zien waar de grootste blokkades bij jou als leidinggevende zitten. Paarden communiceren non-verbaal met hun houding en gedrag en liegen niet. Paardencoaching is de meest directe manier van coaching en geeft je direct inzicht in de effectiviteit van jouw communicatie en samenwerking en hoe deze kan worden verbeterd. Het geeft jou ook inzicht in jouw eigen gedrag binnen de groep en over de plek/rol die jij inneemt.
Deze manier van coachen is een vorm van ervaringsgericht leren en een unieke ervaring. Ervaring met paarden is niet nodig. Alle activiteiten vinden plaats vanaf de grond.
Wat levert deze leiderschapstraining met paarden jou op?
In deze training worden paarden ingezet als hulpmiddel en kijken we hoe we jouw leidinggevende capaciteiten en managerskwaliteiten verder kunnen ontwikkelen. Het paard fungeert als een spiegel. Het ervarend leren met de paarden geeft je een waardevrij en helder beeld van jezelf als leider, van je kwaliteiten en uitdagingen op het gebied van (persoonlijk) leiderschap, communicatie, effectiviteit en samenwerking. Het geeft je mogelijkheid om direct het effect van een verandering in jouw gedrag te ervaren zodat:
- leidinggeven weer gewoon leuk is
- je volledig jezelf kunt zijn
- je kan variëren in verschillende leiderschapsstijlen zodat je nog meer in verbinding kan zijn met jouw teamleden
- je jouw team gemotiveerd kunt houden
- en er betere resultaten gehaald worden
DISC en Drijfveren
Optioneel is het mogelijk ook een DISC en drijfveren sessie toe te voegen aan het programma. Het DISC profiel en de DISC kleuren geven taal aan gedrag, talent en manieren van communiceren. DISC helpt om jou meer inzicht te geven in jezelf. Het vergroot de kennis van gedrag en communicatie en draagt bij aan een optimale samenwerking. Met het drijfveren profiel wordt inzichtelijk waarom je dingen doet zoals je ze doet.
In een persoonlijk coachingsgesprek bespreken wij jouw persoonlijk profiel en samen analyseren wij jouw profiel om tot inzichten te komen. Wat zijn jouw kwaliteiten? Op welke manier kan jij optimaal samenwerken? Wat zijn jouw valkuilen? Hoe zit jij in jouw rol? Om vervolgens meteen acties vast te stellen m.b.t. jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Na een DISC en drijfveren sessie:
- Ken je jouw voorkeursgedrag en communicatie;
- Voel jij je zeker over jouw eigen voorkeursstijl;
- Beschik je over onmisbare kennis van gedrag- en communicatiepatronen van jezelf en anderen waardoor nog beter samengewerkt kan worden;
- Met de opgedane inzichten kan jij je gedrag en communicatie beter afstemmen met klanten en collega’s;
- Waarderen deelnemers verschillen in gedrags- en communicatiestijlen;
- Diversiteit binnen teams wordt omgezet naar betere resultaten;
- Ben je beter in staat conflicten om te buigen naar constructieve conflicten die resulteren in betere teamprestaties;
- Weet je welke type mensen op welke plek gaan floreren;
- Heb je inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen;
- Ben je in staat gedrag te voorspellen en een inschatting te maken hoe mensen reageren op veranderingsprocessen.
Durf jij het aan om het eens anders te doen en uit je comfortzone te komen? Te experimenteren en te spelen met nieuwe mogelijkheden? Kies dan eens voor een leiderschapstraject met inzet van paarden. Meer weten? Plan dan vandaag nog een kennismakingsgesprek.